企業内研修プログラム

企業内研修プログラム

リーダーの評価者スキル向上セミナー
セミナーのねらい

☆上記の観点からリーダーの職務で重要視される目標の達成、メンバーの指導・育成の実践的手法を確実に身に付けるのが、このセミナーのねらいです。

セミナーの特長

1.実践中心の内容
2.理論に加えて実習での体験で、確実に身につく指導方法
3.楽しく、解りやすい研修のすすめ方

参加いただきたい方 受講メリット

参加いただきたい方
☆全ての組織の管理職 ☆管理職候補 ☆人事部門担当者

受講メリット
1.人事考課の目的が具体的に理解できる
2.評価者スキルの基本が習得できる
3.即、実践可能な日常的リーダーシップが身につく
4.リーダーとしてメンバーのヤル気と自信を開発する手法が習  得できる

プログラム

午前
☆人事考課の基本ルール
 ・人事考課の目的
 ・リーダーの役割とスキル
☆評価の3大原則
 ・評価の3つのポイント
 ・陥りやすい罠
 ・評価時面接の注意点
☆目標設定の実践方法
 ・目標設定の3大原則
 ・目標の明示と裏づけの説明
 ・MBOの必要条件

午後
☆日常的・効果的リーダーシップとは
 ・人間関係の基本
 ・メンバーをヤル気にさせる5つのルール
☆リーダーシップ 3つのスタイル
 ・生産性・人間関係・ヤル気への応用
 ・柔軟性と診断力
 ・参考となる理論と学説
☆ヤル気・自信開発と人材育成の手法
 ・演習:メンバー指導のための面談の実際
 ・自立・自律型人材の育成

日程 時間 定員

日程:原則として1日セミナーですが、半日セミナーも可能
時間:9:00〜17:00(変更可能)
定員:1クラス 8名〜32名まで可

インサイトラーニング株式会社
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